台中市室內裝潢業職業工會
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  凡在台中市從事室內裝修、室內設計、裝潢傢俱、裝潢木工、木地板與地磚施工、輕隔間、輕鋼架、裝飾版製作、金屬門窗裝潢、窗簾與地毯代工、壁紙施工...之勞工,年滿十六歲以上,均得加入台中市室內裝潢業職業工會為會員。
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會員請領各項勞保給付須知 (給付期限均 5 年內須申請)

種類 請領資格 應備證件 請領額
本人生育 1. 參加保險滿280日後分娩
  者。
2. 參加保險滿181日後早產
  者。
1. 出生證明書正本一份。
2. 申請人印章。
3. 存摺簿封面影印。
按分娩或早產當月(包括當月)起,前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。
傷病給付 1. 普通傷病:住院達4日以
  上(自第4天起給付)
2. 職業傷病:自不能工作之
  第4日起。
1. 傷病診斷書。
2. 申請人印章。
3. 存摺簿封面影印。
4. 雇主證明(職傷)。
1. 普通傷病:平均月投保薪資
  50%。
2. 職業傷病:平均月投保薪資
  70%。
失能給付 經治療終止後,如身體遺存障害適合殘廢給付標準表規定之項目。 1. 殘廢診斷證明書(表格
  請向工會或勞保局索取)
2. 申請人印章。
3. 存摺簿封面影印。
1. 失能年金:
A. 依被保險人之保險年資計算
  ,每滿1年,發給平均月投
  保薪資之1.55%(即平均月
  投保薪資×年資×1.55%)
B. 金額不足新台幣4,000元者
  ,按新台幣4,000元發給。
2. 失能一次金:因普通傷害或
  罹患普通疾病失能者,最高
  第1等級,給付日數 1,200
  日,最低第15等級,給付日
  數30日。因職業傷害或罹患
  職業病失能者,增給50%,
  即給付日數最高為 1,800日
  ,最低為45日。
家屬死亡 配偶、父母、子女、養父母(養子女有法源規定者) 1. 死亡證明書正本一份。
2. 受益人、死者除戶戶籍
  謄本各1份。
  (同戶者1份)
3. 受益人印章。
4. 存摺簿封面影印。
父母或配偶死亡發3個月,年滿12歲子女死亡發2.5個月,未滿12歲發1.5個月。
死亡給付 年金施行前有保險年資,在加保期間死亡者,遺屬得選擇一次請領遺屬津貼或遺屬年金
98年1月1日後首次加保者,在加保期間死亡者,遺屬僅能申請遺屬年金+5個月喪葬津貼
1. 死亡證明書正本一份。
2. 受益人、死者除戶戶籍
  謄本各1份。
 (全戶戶籍謄本)
3. 受益人印章。
4. 存摺簿封面影印。
5. 附喪葬收據(未遺配偶
  等遺屬請領10個月)
●遺屬津貼:本人死亡依加保年資最高發30個月,最低發10個月(職傷發45個月)
●遺屬津貼:6個月投保薪資平均值×5個月
●遺屬年金:(較高薪資5年)
平均月投保薪資×年資×1.55%
★最低保障:3,000元

勞工保險『老年給付』申請說明表

請領資格 請領額
請
領
方
式
【一】
老年年金給付:
年滿60歲,保險年資合計滿15年,並辦理離職退保者。
依下列2種方式擇優發給。
1. 平均月投保薪資×年資× 0.775﹪+3,000元
2. 平均月投保薪資×年資× 1.55%
※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之
  月投保薪資平均計算。
※ 未達老年年金給付請領年齡而提前請領者,以 5
  年為限,每提前1年按給付金額減給 4 %,最多
  前 5 年減給20%。
※ 符合老年年金給付請領年齡而延後請領者,每延
  後 1 年按給付金額增給 4%,最多增給20%。
舉例:
李先生 60 歲退休時,保險年資 35 年又 5 個多月
,平均月投保薪資 32,000。
◎每月年金金額:32,000×(35+6/12)×1.55%        =1萬7,608 元
請
領
方
式
【二】
老年一次金給付:
年滿60歲,保險年資合計未滿15年。
保險年資合計每滿 1 年,按其平均月投保薪資發給 1 個月,逾 60 歲最多以 5 年計。
※ 保險年資未滿 1 年者,依其實際加保月數按比
  例計算;未滿 30 日者,以 1 個月計算。
※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高 60 個月之
  月投保薪資平均計算。
舉例:
李小姐 62 歲退休時,保險年資 13 年又 3 個多月,平均月投保薪資 32,000。
◎老年一次金金額:32,000×(13+4/12)
         =42萬6,560 元
請
領
方
式
【三】
*
同
舊
制
一次請領老年給付:
1. 參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲
  或女性被保險人年滿55歲退職者。
2. 參加保險之年資合計滿15年,年滿 55
  歲退職者。
3. 在同一投保單位參加保險之年資合計滿
  25年退職者。
4. 參加保險之年資合計滿25年,年滿 50
  歲退職者。
保險年資合計每滿 1 年,按其平均月投保薪資發給 1 個月;保險年資合計超過 15 年者,超過部分,每滿 1 年發給 2 個月,最高以 45 個月為限。逾 60 歲之年資最多以 5 年計,但合併 60 歲以前之老年給付,最高以 50 個月為限。
※ 「平均月投保薪資」是按退保前 3 年之月投保
  薪資平均計算。
※ 保險年資未滿 1 年者按比例計算;未滿30日
  者,以1個月計算。
舉例:
王先生 60 歲退休時,保險年資 28 年又 8 個多月(即 28 又 12 分之 9 年,以 28.75 年核算),平均月投保薪資 33,000。
◎一次老年給付金額:33,000×(15+13.75×2)
          =140萬2,500元。

薪資調整說明表

◎ 勞、健保投保薪資 1 年調一次(勞保局規定每年調薪幅度為 15% 以下)
◎ 預計一次請領老年給付者(一次領完):須於退休前 8 年開始調薪,才能達到 45,800 級數
◎ 預計請領老年年金給付者(每月請領):須於退休前 10 年開始調薪,才能達到 45,800 級數

年度 投保金額 勞保月繳 健保月繳 說明
投保薪資 24,000 1,588元 675元 ※請領一次請領老年給付者(同舊制)
110/01-12 自 23,800元 調至 45,800元需 8 年時間 ;
111/01 起自 24,000元 調至 45,800元 需 8 年時間 【45,800 需繳滿 3 年】
第 1 年 27,600 1,827元 777元
第 2 年 30,300 2,005元 853元
第 3 年 34,800 2,303元 979元
第 4 年 38,200 2,528元 1,075元
第 5 年 43,900 2,906元 1,235元
第 6 年 45,800 3,031元 1,289元
第 7 年 45,800 3,031元 1,289元
第 8 年 45,800 3,031元 1,289元
第 9 年 45,800 3,031元 1,289元 ※請領老年年金給付者(每月月底撥付)
110/01-12 自 23,800元 調至45,800元,需10年時間 ;
111/01 起自 24,000 元 調至 45,800 元,需10年時間 【45,800需繳滿 5 年】
第 10 年 45,800 3,031元 1,289元

請領退休年齡逐步提高:

自98年1月1日勞保年金施行日起,第10年提高1歲,其後每2年提高1歲至65歲為限。

施行第*年 符合退休年次 年度 普通費率 法定退休年齡
1 38 年次 98 年 6.50 % 60 歲
2 39 年次 99 年 6.50 % 60 歲
3 40 年次 100 年 7 % 60 歲
4 41 年次 101 年 7.50 % 60 歲
5 42 年次 102 年 8 % 60 歲
6 43 年次 103 年 8.50 % 60歲
7 44 年次 104 年 9 % 60 歲
8 45 年次 105 年 9 % 60 歲
9 46 年次 106 年 9.50 % 60 歲
10 46 年次 107 年 9.50 % 61 歲
11 47 年次 108 年 10 % 61 歲
12 47 年次 109 年 10 % 62 歲
13 48 年次 110 年 10.50 % 62 歲
14 48 年次 111 年 10.50 % 63 歲
15 49 年次 112 年 11 % 63 歲
16 49 年次 113 年 11 % 64 歲
17 50 年次 114 年 11.50 % 64 歲
18 50 年次 115 年 11.50 % 65 歲
19 51 年次 116 年 12 % 65 歲
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